Gestión del área laboral de empresas con trabajadores por cuenta ajena a su cargo
Análisis del cumplimiento de obligaciones en materia laboral y social
Mediador profesional, inscrito en el registro nacional
Asesoramiento de autónomos y empresas en materia de relaciones laborales
Elaboración y registro. Obligatorios para empresas de más de 50 trabajadores
Convenios colectivos y pactos de empresa, negociación y depósito
Defensa ante los Juzgados en conflictos derivados de las relaciones laborales
Obligatorios para todas las empresas (Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo)
Ajustes laborales en empresas, temporales o definitivos