Víctor Pérez González, asesor laboral y Graduado Social Colegiado en Málaga, un hombre de pelo corto y canoso, con camisa azul claro y corbata oscura, se sienta en una silla de oficina frente a una estantería llena de libros y carpetas.

Víctor Pérez González - Asesor Laboral

Graduado Social Colegiado en Málaga

Este Despacho Laboralista fue fundado en Málaga el 1 de abril de 2011. Su titular es Graduado Social Colegiado y dirige personalmente tanto la defensa jurídica especializada como la gestión y asesoramiento laboral continuo, garantizando un servicio integral y un trato directo.

Con más de 13 años de experiencia, el despacho ofrece un servicio laboral integral (preventivo y contencioso) riguroso, actualizado y orientado a resultados, avalado por la colegiación profesional y una formación continua.

Formación Académica y Profesional

  • Diplomado en Relaciones Laborales por la Universidad de Málaga (2009)
  • Especialista Universitario en Mediación Laboral, Civil y Mercantil por la Universidad de Málaga (2014)
  • Formación complementaria especializada en:
    • Prevención de Riesgos Laborales (Técnico de nivel intermedio, 2004)
    •  Práctica procesal avanzada (2010) y elaboración de recursos (2012), (Colegio de Graduados Sociales de Madrid)
    • Contabilidad financiera (2015)
    • Experto en Derecho Deportivo (Centro de Estudios Financieros, 2018)
Logotipo del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Málaga y Melilla, con las iniciales GS en azul y gris, un símbolo de una balanza y el nombre de la organización en español debajo.

Servicios Integrados: Asesoría Laboral y Defensa Jurídica

Como Graduado Social Colegiado, ofrece un servicio dual completo:

  • Como Asesoría Laboral: Gestión administrativa, contractual, de nóminas y de obligaciones con la Seguridad Social, con un enfoque preventivo y de cumplimiento normativo.
  • Como Despacho Laboralista: Defensa jurídica especializada en procedimientos judiciales y administrativos, incluyendo despidos, reclamaciones, conflictos colectivos y representación ante la Inspección de Trabajo.

Metodología y Valor Añadido

Su metodología combina una formación jurídica sólida con un enfoque práctico y estratégico:

  • Análisis integral de cada caso, evaluando aspectos legales, organizativos, humanos y económicos.
  • Estrategias personalizadas que priorizan la prevención y ofrecen alternativas como la mediación.
  • Especialización dual que le permite representar y asesorar con eficacia tanto a empresas como a trabajadores.
  • Dominio de nichos complejos, como el Derecho Deportivo y el derecho sindical.

Si necesitas más información, contacta con nosotros, estaremos siempre encantados de atenderte:

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